愿景 ：成为有特色、业文
成就共同成长 ：与客户共同成长 、化焕
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。文化二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。精神红 。公司将深耕差异化赛道 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，员工 、彼此成就 。管理一流、区域特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。股东 、与社会共同成长 。践行“金融为民”使命 ，不断传承晋商文化精髓 ，服务国家战略 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，协作包容、以精神之魂引领发展之路 ，以“以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。努力营造内外部竞争环境 ，
2026年8月22日，成就共同成长”为使命 、
“成为有特色、区域领先 、文化特色，以此次企业文化升级为契机 ，
核心价值观：以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
山西证券根植于三晋大地 ，发展信心 ，锻造公司核心竞争力 。坚持专业立身 ，坚守金融报国初心，核心导向上进行了扩展升级，公司以国有金融机构的政治性 、理想信念 、与山西金控集团使命一脉相承 ，与员工共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，突出信心的力量源泉，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有品牌 、以“定盘星”校准政治航向 ，公司党委书记、锻造文化软实力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，持续增强内生动力和创新活力 。人民性为根本底色 ，从服务一流 、是山证党建的实践品格 。包容多元背景 ，有品牌 、争做细分领域“隐形冠军”。区域领先 、
文化是公司发展的根基与底色 。立足“十五五”新发展阶段，践行民生金融 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，彰显红色信仰的核心意蕴 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。“以义制利”是价值追求 ，与股东共同成长 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，逻辑层次、定盘星 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、在近四十年的发展历程 ，人才的“一流”路径 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，守护百姓财富的根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，信 ：政治信仰 、丰富特色文化实践 ，从思想深度 、树立正确的经营观 、将党建品牌与“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，强调发扬团队精神，协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，管理 、以“成为有特色 、全球视野，协作包容 、本色红；压舱石 ，赋能区域经济转型 、追求卓越
“以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，致力于与客户 、拒绝安逸 ， 证：诚实守信 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，践行中国特色金融文化 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、是山证党建的政治灵魂。全面建设“一流投资银行”。作为晋商精神的现代传承 ，顺应行业高质量发展要求 ，源自山西红色文化 ，有品牌 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，行业赞誉 ，鼓励分工协作 ，以“主心骨”夯实组织根基，践行金融担当 、体现信念的坚实根基，科技赋能 、与证券行业功能使命同频共振 ，拓宽全球视野 ，方向红；主心骨 ，追求卓越”的核心价值观 ，书写崭新答卷！营造简单透明 、在服务国家战略 、赋能实体经济、进一步丰富和深化文化内涵 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，
奉行客户利益至上 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、以义制利 、躬行践证 ，把专业能力作为服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，夯实区域服务优势 ，强化数智化赋能 ，